サービス案内

派遣社員として働く

• E-STAFFと雇用契約を結び、当社と契約を交わしている派遣先でお仕事をする就業形態です。
• 給与支払・福利厚生はE-STAFFが行い、日々の業務指示は派遣先企業から直接受けます。
• 社会保険（厚生年金・健康保険）・有給休暇・育児休暇制度等を完備しています。
• お仕事の相談から就業後のフォローまで、E-STAFFが一貫してサポートします。
• 職場で困ったことや要望があるときは、一人で抱え込まずE-STAFFのスタッフに相談できる体制が整っています。

紹介予定派遣

• 社員として正式採用されることを前提に、まず派遣スタッフとして働けるシステムです。
• 希望する会社で派遣スタッフとして一定期間（最長6ヶ月）勤務し、職場を体験できます。
• 派遣先とスタッフが同意した場合、社員への雇用切り替えが可能です。
• 希望する仕事を事前に確認でき、安心・納得した就職・転職が可能です。

企業様向けサービス

• 人材派遣・人材紹介からアウトソーシングまで、トータルな人材で貴社をサポートします。
• 人員の増減を要する業務に対応し、短期から長期までフレキシブルに対応します。
• 即戦力となる人材を迅速かつ柔軟に確保できるよう、貴社をサポートします。
• 派遣スタッフが安心してイキイキと働けるよう、トータルなバックアップ体制を整えています。
• E-STAFFの派遣スタッフの高いモチベーションで、職場の活性化につなげます。

対応業種